关于工会信息报送制度和奖励办法的规定
2014-05-19 00:00:00
各分工会：
加强工会信息工作，是保证工会有效发挥党联系群众的桥梁和纽带作用的重要措施，也是实行科学决策，有效地指导工会做好各项工作的基础。为此，根据上级有关规定，结合我校实际，校工会就进一步加强工会信息工作，特制定江西财经大学工会信息报送制度和奖励办法。
一、各分工会应高度重视信息沟通，做好信息报送工作，充分发挥工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用，切实履行工会的维护职能，为广大教职工办实事、解难事、做好事。
二、各分工会要推选一名分工会信息员，信息员应具备有较强的责任心，有一定文字能力，思想敏锐，敢于坚持原则，能为教职工说话办事。
三、工会信息员信息必报内容：分工会开展的各项活动情况必报；教职工关注的热点、教职工的呼声和意见必报；学校重大改革和决策出台前后教职工的反映情况必报；分工会配合党政开展的各项工作情况必报；职工群众的思想、工作和生活中存在的主要问题必报。
四、信息员应根据信息报送制度的要求，做好信息的撰写与报送工作，各分工会信息员每月至少要向校工会报送1篇稿件。
五、校工会将定期对各分工会信息报送情况和信息采用情况进行通报。每半年举办一次信息员工作研讨会，加强联系，交流经验。
六、校工会主办的《教工之声》、《江财教工》将尽可能采用信息员稿件。凡信息员报送的信息和稿件一经采用，付给一定稿酬。
七、信息员所报送信息属本单位重要信息，报送前应由分工会主席签字。
八、校工会将对信息员工作定期考核，对信息报送工作突出、成绩优异的信息员将给予奖励和表彰，信息报送工作情况纳入年终分工会考评内容和“职工之家”创建验收内容。
九、年终评选优秀信息员，凡评为工会优秀信息员，即为当年工会活动积极分子。〈不占分工会评优指标〉校工会将分别颁发证书和给予物资奖励。
十、本工会信息报送制度和奖励办法从2010年1月1日起执行。
江西财经大学工会
2009年11月30日
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